根据劳动合同法，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。而对于何为“严重”的判定，用人单位不可任性股票的条件，应从违纪行为的动机、次数、后果、影响、损失等多方面综合考量。当警告、通报批评、扣罚奖金、调岗降职等其他办法能够起到警示、惩戒、纠正作用时，肆意妄为地解除劳动合同，就应当承担行为失当的法律后果。

1947年6月，中原野战军主力部队（当时称晋冀鲁豫野战军）为配合我军在陕北和山东战场作战，千里挺进大别山区，创建了一大块革命根据地，对敌人统治区产生了极大的威胁，为解放战争从战略防御转到战略进攻开创了有利的条件，同时也打下了坚实的基础。当时，在中原野战军挺进大别山之后，还有两支部队协同配合挺进，一个是华东野战军外线兵团（陈粟大军），另一个是中原野战军陈谢兵团（陈谢大军）。

这样一来，我军三股军事力量同时挺进大别山，就形成了所谓的倒品字形挺进的阵型。或许很多人不明白，中原野战军在挺进大别山之时，为何要单独设立陈谢兵团呢？今天，我们就来说一说。

当时，中原野战军挺进大别山是出于战略角度的考虑，目的是趁着敌人对我陕北和山东两大解放区发动重点进攻的时候，形成中路突破的战略格局，将战火引到敌人统治区，一方面可以缓解陕北和山东解放区的军事压力，另一方面也为日后发起战略反攻占得先机。这是一个非常高明的战略部署，同样也是一步险棋。因为采取无后方依托的大挺进，必然会遭受到敌人重兵的围剿，闹不好就是白白送死。

所以，挺进大别山必须采取多路分进的形式，一方面各路可以相互支援配合，避免因孤军冒进带来的风险；另一方面也可以达到牵制分散敌人兵力的目的，进而迷惑敌人并对其逐个歼灭。就当时我军在中原地区的军事力量来看，有刘邓率领的中原野战军（居中）、陈粟（居东）率领的华东野战军外线兵团。如果仅仅只有这两股军事力量，很难完全达到牵制分散敌人的目的。

这样一来，就迫切需要另一股军事力量，出现在中原野战军的西边，配合挺进。于是，1947年7月，中原野战军陈谢兵团应运而生，军事任务是南渡黄河，由晋南挺进豫西，依托伏牛山作战，与敌人展开周旋，并伺机歼灭敌人有生兵力。当时，陈谢兵团由中原野战军第四纵队、第九纵队、第八十三军组成，总兵力约计三万多人左右。

后来股票的条件，陈谢兵团在挺进豫西的过程中，依托伏牛山成功牵制了敌人李铁军第五兵团将近七万多兵力，牵着敌人在山区团团转，使得敌人疲于奔命，最终在敌人师老兵疲之际，将其歼灭。这就是解放战争中著名的“豫西牵牛”。陈谢兵团在豫西伏牛山一带的战斗，打乱了敌人在中原地区的军事部署，有力地配合中原野战军主力部队进出大别山，为解放战争进入战略反攻阶段作出了突出贡献。

敌人大别山豫西陈谢中原野战军发布于：天津市声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。

• 股票的条件
• 知识
• 挺进
• 大别山
• 中原